فایل جهت دانلود
معرفی و دانلود فایلهای پر کاربرد فارسیفایل جهت دانلود
معرفی و دانلود فایلهای پر کاربرد فارسیبهره وری تجزیه وتحلیل سازمانها
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل: ppt _ pptx
( قابلیت ویرایش )
قسمتی محتوی متن پاورپوینت :
تعداد : 299 صفحه
بسم الله الرحمن الرحیم نام درس: بهره وری تجزیه وتحلیل سازمانها تعداد واحد: 3 منبع: بهره وری تجزیه وتحلیل سازمانها مولف: شهنام طاهری ناشر: نشر هستان تهیه کننده : محمد مهدی پرهیزگار اهداف درس اشنایی دانشجویان با: مفاهیم بهره وری جایگاه سطوح بهره وری جایگاه هر سطح اشنایی مفاهیم مدیریت فراگیری بهره وری چشم انداز بهره وری فراگیر دور بهره وری مفهوم مدیریت بهره وری کل اندازه گیری بهره وری شاخصهای روشهای بهبود بهره وری بهره وری نیروی انسانی مدیریت سیستمها اصول مدیریت بهره وری فراگیر مزایای استفاده اهداف درس مقدمه تلاش بهبود بهره وری تلاش زندگی بهتر افراد جامعه است.
امروزه بهبود زندگی اجتماعی اقتصادی تلاش همه جانبه یی جهت ارتقا بهره وری طور مستمر تداوم حیات رشد توسعه اغاز شده است.
از پس جهان دو دسته کشورهای تند کند نظر پیشرفت مدیریت بهره وری تقسیم شوند .
دنیای رقابت امیز امروز, بهره وری عنوان یک فلسفه یک دیدگاه مبتنی استراژی بهبود مهمترین هدف سازمان تشکیل دهد تواند همچون زنجیری فعالیت کلیه احاد جامعه برگیرد .
فصل اول مفهوم بهره وری محدودیت منابع دسترس, افزایش جمعیت رشد نیازها خواسته بشر باعث شده دستاندرکاران عرصه اقتصاد, سیاست مدیریت جامعه سازمانها, افزایش بهره وری اولویت برنامه خود قرار دهند.
1.
شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها سنجش ارزیابی عملکرد هر سازمانی (اعم سازندگان کالاها ارائه دهندگان خدمات), معیارها شاخصهای گوناگون متفاوتی استفاده قرار میگیرند.
برخی شاخصهایی بیش سایر معیارهای ارزیابی عملکرد رایجتر باشند عبارتند : اثر بخشی, کارایی , نواوری , انعطاف پذیری کیفیت زندگی کاری اثر بخشی: پاسخ سولاتی قبیل معلوم شود که: ایا رسیدن هدفهای سازمان فعالیتهای درستی انجام دهیم؟
ایا مشکلات سازمان درستی تشخیص داده ایم, صدد رفع انها برامده ایم, طوری هدفهای سازمان موعد مقرر دست یابیم؟
درجه دسترسی هدفهای پیش تعیین شده هر سازمان, میزان اثربخشی هر سازمان نشان دهد.
کارایی , اجرای درست کارها سازمان مربوط شود یعنی تصمیماتی هدف کاهش هزینهها , افزایش مقدار تولید بهبود کیفیت محصول اتخاذ شود کارایی نسبت بازدهی بازدهی استاندارد .
نواوری , میزان تطابق محصولات تولیدی فرایندهای تولیدی یک سازمان قبال تغییرات تقاضا نیازهای جدید مشتریان , تغییرات تکنولوژی ساخت محصولات جدید گفته شود .
نو اوری منظور اورد نیازها جدید مشتریان ایجاد تقاضای جدید کسب سهم بیشتر بازار مقایسه رقبا انجام پذیرد .
قابلیت انعطاف: میزان توان سیستم تولیدی سیستم تولیدی هر سازمان عکس العمل تطابق تغییرات لزوم نوع , ترکیب مقدار محصول گفته شود.
کیفیت زندگی کاری : موضوع مربوط شود سازمان چه میزان برقراری ایمنی محیط کار, امنیت شغلی سازمان , پرورش استعداد کارکنان خود ب
متن بالا فقط قسمتی پاورپوینت میباشد،شما بعد پرداخت انلاین ، فایل کامل فورا دانلود نمایید
لطفا نکات زیر هنگام خرید دانلود پاورپوینت: توجه فرمایید.
- در مطلب، متن اولیه قرار داده شده است.
- به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی مایل دریافت تصاویری قبل خرید هستید، توانید پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
- پس پرداخت هزینه ،ارسال انی پاورپوینت خرید شده ، ادرس ایمیل شما لینک دانلود فایل شما نمایش داده خواه شد
- در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی متون بالا ،دلیل کپی کردن مطالب داخل میباشد ودر فایل اصلی پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
- در صورتی داری جدول عکس باشند متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
- هدف فروشگاه کمک سیستم اموزشی یادگیری ، علم اموزان میهن عزیزمان میباشد.
« پرداخت انلاین دانلود قسمت پایین »
