تحقیق نظام صنفی اصناف

لینک دانلود خرید پایین توضیحات

دسته بندی : وورد

نوع :  ( قابل ویرایش اماده پرینت )

تعداد : 37 صفحه

---

 قسمتی متن : 

چکیده

- اهمیت ضرورت نظامند کردن فعالیتهای اصناف موجب تدوین اولین قانون نظام صنفی سال 1350 قالب «اتاق اصناف» شد.

- بعد انقلاب اسلامی اتاقهای اصناف منحل و«کمیته امورصنفی» مسئولیت امور جاری اصناف سراسر کشور عهده دار شد.

- سال 1359 «شورای مرکزی اصناف» پرتو قانون نظام صنفی مشتمل 10 فصل، 85 ماده بالغ 40 بند تبصره تصویب شورای انقلاب رسید.

- سال 1361 شورای مرکزی اصناف منحل «دو مجمع امور صنفی» ایجاد بخش مهمی اختیار شورای مرکزی اصناف اتحادیه منتقل شد.

- سال 1382 قانون مذکور اصلاحات کلی مجددا تدوین تصویب مجلس ششم شورای اسلامی رسید.

- قانون قبلی نقاط ضعفی چون عدم تناسب وظایف اختیارات اتحادیه ومجامع امور صنفی، مشکلات تشکیلاتی سازمانهای صنفی، فقدان پیش بینی بودجه لازم، عدم شفافیت اختیار مجامع اتحادیه رسیدگی تخلفات صنفی، فقدان وجود تشکل کشوری اصناف، عدم پیش بینی توسعه منابع انسانی، ضعف ابزارالات حوزه صنفی مداخلات زیاد سایر دستگاهها حوزه اصناف مواجه بود.

- اما قانون مصوب 24/12/82 ویژگی مهمی برخوردار جمله: تقویت حضور اصناف نظام تصمیم گیری اقتصادی کشور، تقویت اتحادیه تقویت بنیه مالی انها، ایجاد اتحادیه استانی کشوری، افزایش تعداد اعضاء اتحادیه افزایش طول خدمت اعضاء هیات رییسه مجامع امور صنفی، نوسازی نیروی انسانی، نوسازی ابزارالات مورد استفاده واحدهای صنفی، توجه نهادهای پولی مالی، توجه صادرات غیرنفتی، توجه مساله بافندگان فرش دستباف، ......

- اقدامات انجام شده اجرای قانون نظام صنفی تاکنون شامل بر: اموزش افراد ودستگاههای مرتبط (انتشار کتاب قانون، برگزاری سمینار توجیهی ملی منطقه سطوح مدیران، سرپرستان کارشناسان، توجیه اعضاء کمیسیونهای نظارت سراسر کشور، ارایه طرحهای مطالعاتی و...) تدوین ایین نامه دستورالعملهای اجرایی (از 27 ایین نامه دستورالعمل حدود22 مورد تدوین تصویب شده است)، سازماندهی شکل‌گیری مسائل صنفی شامل ادغام اتحادیه ها، شهرستانی کردن انها، ادغام مجامع امور صنفی، صدور احکام روسای انجمن نظارت انتخابات اتحادیه‌های صنفی، برگزاری انتخابات برخی اتحادیه ها، برگزاری سراسری انتخابات مجامع امور صنفی روز18/5/1383، تشکیل شورای اصناف ایران، تمهید مقدمات برگزاری انتخابات اعضاء هیات رییسه شورای اصناف کشور

- مشکلات تنگناهای قانونی البته بایستی دقیق تر مورد مطالعه قرار گیرد. اما اجمالا مشکل اجرای ماده 17 ق.ن.ص تبصره یک همان ماده، فقدان ضوابط لازم شهرستانهای فاقد اداره بازرگانی ابهام موجود ماده 70 قانون نظام صنفی، برخی ابهامات موجود ماده72 ق .ن.ص مهمترین تنگناهای موجود هستند.

فهرست مطالب

عنوان

شماره صفحه

چکیده..........................................................................................................

مقدمه............................................................................................................

تاریخچه قانون نظام صنفی.....................................................................

نقاط ضعف قانون نظام صنفی قدیم....................................................

اقدامات انجام شده تصویب قانون جدید نظام صنفی.................

ویژگی‌های قانون نظام صنفی جدید............................................................

اقدامات انجام شده اجرای قانون نظام صنفی ................................

مشکلات تنگناها.......................................................................................